Le nuove disposizioni in tema di obbligatorietà del collegio sindacale per limited companies are operational from April 7, 2010 and Circular n.17/2010 of the National Council of Chartered Accountants describes its implementing guidelines.
dl 39/2010 The implementation of Directive 2006/43/EC has decisively changed the rules of the supervisory board in the limited liability company.
With the new art. 2477 cc the legislator has intervened, on the one hand, expanding the circumstances in which the GmbH must have internal control body, secondly, by providing that in case of inaction by the company, the auditors would be appointed by the court.
In particular, as already provided prevegente discipline, in srl la nomina del collegio sindacale è obbligatoria quando la società:
- è dotata di un capitale sociale non infweriore a quello minimo stabilito per le società per azioni, ovvero quando è pari o superiore a 120.000 euro;
- ha superato per due esercizi consecutivi, almeno due dei limiti previsti dall'art. 2435-bis, co. 1, c.c.
In base al nuovo testo dell'art. 2477 c.c. la nomina del collegio sindacale è anche obbligatoria quando la società:
- è tenuta alla redazione del bilancio consolidato;
- controlla una società tenuta alla revisione legale dei conti.
Le modifiche sono immediatamente operative e applicabili fin dal 7 aprile 2010.
To identify the moment at which the obligation arises for the appointment of auditors we refer to the provisions of the sixth paragraph of art. 2477 cc:
"The assembly approves the budget in which they exceeded the limits specified in the second and third paragraphs should provide, within 30 days, the appointment of auditors. If the assembly fails, the court shall appoint up request of any interested party. "
0 comments:
Post a Comment