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Reseconto Incontro Contrattazione Decentrata 28 maggio 2008-05-29

FLC CGIL Università di Cagliari

Incontro Contrattazione Decentrata 28 maggio 2008-05-29

Parte Pubblica: Rettore, Direttore Amministrativo e la dottoressa D. Tore in qualità di esperta.

Parte Sindacale: CGIL, CISL, UIL, CISAL, RSU

Odg:

1. Stabilizzazioni
2. Progressioni verticali
3. varie ed eventuali

Il Direttore Amministrativo consegna una nuova proposta di Dotazione Organica, espone velocemente le modifiche rispetto alla bozza precedente ed invita le OO.SS. a presentare eventuali osservazioni. La FLC CGIL si è riservata di esprimere un giudizio complessivo dopo aver sentito i lavoratori (docenti e personale tecnico, amministrativo e bibliotecario).

1. Stabilizzazioni

Il Rettore introduce l’argomento premettendo that, since his will is to go ahead with the procedure initiated by the University of Cagliari stabilization, however, especially in the latter period, there has been a situation of lack of clarity in interpreting the rules, which inevitably has an impact on the entire history of the stabilization of the staff.

However, he clearly states that all fixed-term contracts due to be renewed in the hands of the same subjects.

The FLC-CGIL points out that the issue of stabilization has provided legal advice to the Chancellor two pro veritate: a Law Firm Advocate giuslavorista dr. Giuseppe Andreozzi di Cagliari, l’altro dello Studio Legale dell’Avv. dr. Giovanni Pellegrino di Lecce, unitamente agli accordi sulla stabilizzazione presso la stessa Università di Lecce.

L’Università di Cagliari ha finora dato regolare applicazione a quanto previsto dalla Legge finanziaria 2008 in materia di stabilizzazione del personale precario, secondo i requisiti in essa richiesti. Sulla base di ciò è stato adottato un regolamento ed è stato deliberato dal CdA di avviare i bandi di selezione pubblica. Sono state pubblicate le graduatorie e da queste sono stati esclusi coloro che non erano in possesso dei requisiti richiesti dai bandi di concorso and by law, the only, it is reaffirmed, that constitutes evidence of eligibility for stabilization.

The FLC CGIL pointed out that the legislature of the 2008 Budget, the prerequisite for access to the stabilization has a clear purpose for damages, recognizing that the use of futures and co.co.co for conducting institutional activity, have set up against a misuse of the Public Administration of the specific contractual arrangements.

The FLC-CGIL, University of Cagliari and then asked to complete the stabilization process started, recruit indefinitely del personale già assunto dalle graduatorie per tre mesi, i cui contratti scadranno tra breve, e continuando a chiamare in servizio il restante personale inserito nelle graduatorie, al fine di pervenire ad una definitiva soluzione del problema della stabilizzazione del personale precario.

La FLC-CGIL ricorda inoltre al Direttore Amministrativo e al Dirigente della Direzione per la gestione e sviluppo delle risorse umane che qualsiasi rilievo relativo alla procedura di stabilizzazione dovrà a questo punto essere argomentato con atto scritto nel quale vengano esplicitati gli eventuali impedimenti di diritto al regolare svolgimento della procedura di assunzione del personale da stabilize, otherwise you will have to implement the resolutions passed by the institutional bodies of the University.

In the absence of objections and observations on by the public part, the FLC-CGIL believes that the Administration should proceed on the basis of the commitments made at the time and voted on by the Board.